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Certifier des compétences professionnelles

Le CQP a pour objectif de faire reconnaitre les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs par une certification délivrée par votre branche professionnelle.

Les atouts du dispositif :

  • Professionnaliser
    les salariés
  • Favoriser
    l’employabilité
  • Fidéliser
    vos collaborateurs

L'essentiel

Le CQP s’inscrit dans une démarche commune entre la branche professionnelle, l’entreprise et le Forco .

Pour qui ?

Tous les salariés de votre entreprise, les jeunes de moins de 26 ans ou les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans peuvent bénéficier du CQP.
Cette validation officielle des acquis professionnels est obtenue par la formation ou l’expérience.

  • Par la formation
    Le salarié suit une formation en alternance entre le centre de formation et votre entreprise. Tout au long de son parcours, il est accompagné par un tuteur. Identifié au sein de l’entreprise, le tuteur peut être un responsable ou un salarié. A l’issue de la formation, un jury paritaire national décide ou non de délivrer le CQP.
  • Par l’expérience
    L’accès à la certification peut être direct.
    Les compétences du salarié sont évaluées sur la base d’outils d’évaluation ancrés dans la pratique professionnelle.

Selon votre secteur d’activité, un ou plusieurs CQP sont proposés.
Ceux-ci sont créés par des professionnels pour des professionnels.

A ce jour, 13 branches professionnelles ont conçu 33 CQP et 4 CQPI.

  • Employé de commerce (dominante rayon ; dominante caisse ; rayon exclusif)
  • Boucher
  • Boulanger
  • Vente de produits : Fruits et Légumes
  • Vente de produits : Fromages
  • Vente de produits : Marée
  • Vente de produits : Charcuterie
  • Vente de produits : Vins et spiritueux
  • Vente de produits : non alimentaires
  • Préparation de commandes
  • Animation opérationnelle en entrepôt
  • Animation opérationnelle en magasin
  • Management opérationnel en entrepôt
  • Management opérationnel en magasin
  • Management opérationnel spécialité gestion d’un point de vente
  • CQP « Vendeur en magasin spécialisé jeux et jouets »
  • Agent logistique (CQPI)
  • Vendeur Conseil en Magasin (CQPI)
  • Conseiller de vente
  • Conseiller de vente confirmé
  • Adjoint au responsable de magasin
  • Responsable de magasin
  • Horloger spécialisation montres à complication
  • Horloger – Rhabilleur
  • Inspecteur en pièces de rechange en agroéquipement
  • Négociateur en agroéquipement
  • Conseiller technique clientèle en agroéquipement
  • Employé SAV
  • Caissier réassortisseur
  • Chef de secteur
  • Chef de magasin
  • Vendeur qualifié
  • Opti-Vision
  • Pour tout savoir sur le CQP de l’Optique vous pouvez consulter la plaquette ci-dessous :
  • Dépollueur, démonteur, trieur
  • Opérateur, trieur, conducteur d’engins dans les industries du recyclage
  • Technicien Vendeur en produits sport
  • Préparateur réparateur de véhicules de loisirs
  • Agent logistique (CQPI)
  • Vente Conseil à distance (CQPI)
  • Animateur d’équipe – domaine industriel (CQPI)
  • Opérateur Qualité (CQPI)

Quel accompagnement par le Forco ?

Un conseiller Forco oriente les entreprises pour optimiser le financement du CQP visé en fonction :

  • Des spécificités financières accordées par la branche professionnelle
  • Des besoins de l’entreprise en formation
  • Du ou des dispositif(s) le(s) plus approprié(s) à sa situation