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Favoriser le maintien ou l’évolution dans l’emploi

La période de professionnalisation est un parcours de formation en alternance mis en place afin de favoriser le maintien ou l’évolution dans l’emploi d’un salarié par l’acquisition d’une qualification professionnelle.

Les atouts de la période de professionnalisation :

  • Qualification
    professionnelle
  • Renforcer
    l’employabilité
  • Alternance
    entreprise

Pour qui ?

Tous vos salariés en CDI, ou en contrat unique d’insertion (CUI) en CDI ou CDD, pour lesquels une formation est nécessaire à leur maintien ou évolution dans leur emploi. Les catégories de salariés bénéficiaires peuvent varier d'une branche à l'autre. Pensez à vérifier que votre projet est conforme aux dispositions de votre accord de branche.

Pourquoi choisir la période de professionnalisation ?

  • Donner à vos salariés la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences ou de les maintenir dans l’emploi.
  • Les préparer à l’évolution de leur activité.
  • Construire des parcours de formation personnalisés et adaptés à vos besoins en compétences.
  • Bénéficier d’une aide financière pour l’exercice à la fonction tutotale.

Quelle prise en charge ?

Toute entreprise bénéficie d’un financement ou co-financement des actions présentées selon les critères d’éligibilité, les durées et les taux définis par chacune des 14 branches professionnelles de l’OPCA. Rendez-vous sur ForcoNet, espace «conditions de prise en charge professionnalisation».
Pour plus d’informations, des fiches pratiques détaillées portant sur ces dispositifs sont disponibles sur votre espace ForcoNet.
Le financement des actions de formation se fait conformément aux règles ci-dessous : les entreprises ont jusqu’au 01/12/2016 pour transmettre leurs demandes de prise en charge. Passée cette date, la prise en charge ne pourra être assurée par le Forco.

Faites le choix du tutorat

Pour garantir les meilleures conditions de réussite du contrat en alternance, vous avez la possibilité de choisir et de former un tuteur qui accompagnera le(s) bénéficiaire(s) pendant son parcours et assurera l’interface avec le centre de formation.
Pour en savoir plus consultez la rubrique « Tutorat »

Pour renforcer la qualité de l’Alternance en entreprise, le Forco met également à votre disposition une plateforme de formation au tutorat « Forco Tuteur Pro » qui propose un parcours pédagogique sur mesure pour vos tuteurs.
Découvrez cette nouvelle plateforme dans la rubrique « services en ligne »

Documents utiles

Dans votre espace ForcoNet nous mettons à votre disposition des modèles de documents :

  • Document de synthèse de la période de professionnalisation
  • Fiche de qualification du tuteur
  • Attestation de suivi dans le cadre de l’exercice de la fonction tutorale